Gresik, 12 Desember 2025 – PT Semen Indonesia Distributor (SID) kembali menunjukkan komitmennya dalam pengembangan kompetensi kepemimpinan dengan menyelenggarakan Pelatihan Clarity Coach. Kegiatan ini dilaksanakan selama 1 hari di Hotel Khass Gresik, dan diikuti oleh seluruh Kepala Cabang SID wilayah Jawa Timur maupun luar pulau.

Pelatihan Clarity Coach ini bertujuan untuk meningkatkan kemampuan para pimpinan cabang dalam membangun komunikasi yang jelas, efektif, serta berorientasi pada solusi. Melalui pendekatan coaching, para peserta dibekali keterampilan untuk membantu tim mencapai performa optimal dan pengambilan keputusan yang lebih terarah.

Materi Disampaikan oleh Akademisi UISI

Pelatihan ini menghadirkan Bapak Hadi Cahyono S.E., M.M., , pemateri dari Universitas Internasional Semen Indonesia (UISI), yang dikenal memiliki kompetensi dan pengalaman di bidang pengembangan sumber daya manusia dan kepemimpinan. Dalam sesi pelatihan, peserta mendapatkan pemahaman mendalam mengenai konsep Clarity Coach, mulai dari membangun kejelasan tujuan, menggali potensi individu, hingga teknik bertanya yang mendorong solusi dan aksi nyata.

Dengan metode yang interaktif dan aplikatif, pelatihan ini tidak hanya bersifat teoritis, tetapi juga dilengkapi dengan studi kasus dan diskusi yang relevan dengan tantangan kepemimpinan di lingkungan distribusi semen.

Perkuat Kepemimpinan dan Sinergi Antar Cabang

Kehadiran seluruh Kepala Cabang SID dari wilayah Jawa Timur dan luar pulau menunjukkan keseriusan perusahaan dalam menyamakan visi kepemimpinan di seluruh jaringan distribusi. Melalui pelatihan Clarity Coach ini, diharapkan para pimpinan cabang mampu menjadi coach yang efektif bagi timnya, sehingga tercipta lingkungan kerja yang kolaboratif, produktif, dan berorientasi pada kinerja.

PT Semen Indonesia Distributor terus berupaya menghadirkan program pengembangan SDM yang berkelanjutan sebagai bagian dari strategi perusahaan dalam meningkatkan kualitas layanan dan daya saing bisnis. Pelatihan Clarity Coach ini menjadi salah satu langkah strategis untuk mencetak pemimpin yang adaptif, komunikatif, dan mampu menghadapi tantangan industri di masa depan.

Para Branch Manager Juga Lakukan Roleplay

Para Branch Manager tidak hanya belajar melalui teori, mereka juga melakukan pembelajaran secara nyata melalui Roleplay. Mereka diminta untuk menyelesaikan beberapa persoalan menggunakan tools diagram FishBone dan RACI yang sudah diajarkan, sehingga para manager bisa mengimplementasikan tools yang sudah diajarkan saat berhadapan dengan permasalahan operasional. Kegiatan yang diinisiasi oleh Komite Pengembangan Kompetensi ini sukses digelar dengan harapan para manager cabang bisa meningkatkan kapasitasnya dalam mengelola operasional perusahaan.

Simak untuk informasi-informasi seputar PT Semen Indonesia Distributor melalui kanal resmi PT Semen Indonesia Distributor atau kunjungi media sosial resmi kami.